حقق تيم كوك أكثر من 136 مليون دولار كتعويض إجمالي في عام 2018 ، بما في ذلك مكافأة قدرها 12 مليون دولار


من الجيد أن تكون الرئيس التنفيذي لشركة أبل تيم كوك.

حقق قائد عملاق أي فون أكثر من 15 مليون دولار في عام 2018 ، وفقا لادعاء جديد مع المجلس الأعلى للتعليم.

ويشمل ذلك راتبًا أساسيًا بقيمة 3 ملايين دولار ، و 12 مليون دولار من حوافز المكافآت من أجل تحقيق أهداف الأداء المتعلقة بالمبيعات والدخل التشغيلي ، و 294،082 دولارًا أمريكيًا لدفع ثمن تذكرة كوك الخاصة بالطائرات النفاثة.

وهذا لا يشمل الحوافز الضخمة التي تقدمها شركة أبل إلى رئيسها التنفيذي كجزء من منحة عام 2011. صرّح كوك مبلغ 121 مليون دولار من الأسهم تم منحها في وقت سابق من هذا العام. لا يزال لدى كوك ما يزيد عن 1.5 مليون سهم من أسهم شركة أبل التي لم تُمنح ، بقيمة تبلغ نحو 189 مليون دولار بسعر السهم الحالي.

كما كشفت آبل يوم الثلاثاء عن مقدار المال الذي يصنعه الموظف الوسيط: 55،426 دولار. وهذا يعني أن مجموع موظفي آبل البالغ عددهم 132،000 ، نصفهم أقل من ذلك ، والنصف الآخر يحقق المزيد. يعمل الكثير من موظفي Apple في متاجر البيع بالتجزئة ومع AppleCare ويؤثرون على تعويض الموظف المتوسط.

على سبيل المثال ، يزيد الموظف الوسيط في Facebook بشكل ملحوظ: أكثر من 240،000 دولار في السنة. لكن ليس لدى Facebook عمال مبيعات بالتجزئة أو مراكز اتصال.

إن تعويض كوك ، دون احتساب رصيده المقيد ، هو 283 ضعف ما يصنعه الموظف الذي يعمل في شركة أبل ، حسب الإيداع. وكان التنفيذيون الآخرون لشركة أبل قد حصلوا على رواتب جيدة في العام الماضي. وقد قدم كل من لوكا مايستري ، المستشار العام كيت آدامز ، ورئيسة مبيعات التجزئة أنجيلا آهرندس ، و COO Jeff Williams أكثر من 26 مليون دولار لكل منهما ، وفقا لوثائق SEC.

"نعتقد أن التعويضات المدفوعة لموظفينا التنفيذيين المعينين لعام 2018 تعكس بشكل مناسب وتبرز مساهمتهم في أدائنا" ، ذكرت Apple في الإيداع.

قال كوك في عام 2015 إنه يخطط لتقديم كامل ثروته للأعمال الخيرية. في عام 2018 ، تبرع بما يقارب 5 ملايين دولار في أسهم شركة أبل إلى جمعية خيرية غير محددة ، وفقا لوثائق لجنة الأوراق المالية والبورصة.

SEC